Solicitud de reducción de jornada por guarda legal - Cotizaciones Incrementadas al 100%

La solicitud de reducción de jornada por guarda legal es un derecho legal para los trabajadores. Con el presente formulario se requiere una nueva solicitud, habiéndose extinguido la reducción de jornada solicitada anteriormente. El Estatuto de los Trabajadores prevé incrementar las cotizaciones hasta el 100% de la cuantía original si se mantenía la jornada de trabajo sin reducción.

El art 37.6 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece el derecho a una reducción de la jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario para quienes por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella. Esto también se aplica a quien precise encargarse del cuidado directo del cónyuge o pareja de hecho, o un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.

Al amparo del art. 237 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que regula la prestación familiar en su modalidad contributiva, contempla que las cotizaciones realizadas durante los tres primeros años del período de reducción de jornada por cuidado de menor «se computarán incrementadas hasta el 100 por cien de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reducción la jornada de trabajo, a efectos de las prestaciones señaladas en el apartado 1. Dicho incremento se referirá igualmente a los tres primeros años en los demás supuestos de reducción de jornada contemplados en el primer y segundo párrafo del mencionado artículo».