IA laboral para asesores laborales y departamentos de RR. HH.

Iberley IA 5.4 Uxía es el software de inteligencia artificial laboral para asesorías, despachos profesionales y departamentos de RR. HH.: analiza despidos, sanciones, reclamaciones, convenios colectivos e indemnizaciones con mayor precisión.

Analiza despidos, sanciones, reclamaciones y expedientes laborales.
Compara convenios colectivos, salarios, jornada, permisos y vacaciones.
Calcula indemnizaciones y detecta riesgos de improcedencia o nulidad.
Genera comunicaciones, informes laborales y respuestas para clientes.
Fundamenta tus respuestas con normativa laboral, jurisprudencia y convenios.

Probar gratis Iberley IA laboral Ver en acción

Confidencial, segura y diseñada para asesorías laborales.

+1 millónde tokens de contexto laboral

Analiza cartas de despido, contratos, nóminas, convenios, sanciones y documentación laboral en una misma consulta.

33 % menoserrores fácticos en análisis laboral*

Obtén respuestas más consistentes para preparar informes, comunicaciones y estrategias laborales.

Búsqueda laboral más precisa*

Encuentra normativa laboral, jurisprudencia social, convenios colectivos y criterios aplicables al caso.

Alto rendimiento en tareas laborales complejas*

Diseñada para analizar despidos, reclamaciones, sanciones, permisos, vacaciones, convenios e indemnizaciones.

*Datos de rendimiento comunicados por OpenAI para GPT?5.4 frente a versiones anteriores del modelo base.

Ver Iberley IA laboral en acción

Demo gratuita de siete días
Fuentes jurídicas de Iberley
Sin tarjeta de crédito
Entorno confidencial seguro

Activar demo gratuita

IA laboral para asesores que necesitan precisión, rapidez y fundamento jurídico

Analiza despidos, sanciones, reclamaciones y expedientes laborales.
Compara convenios colectivos, tablas salariales, jornada, permisos y vacaciones.
Calcula indemnizaciones y detecta riesgos de improcedencia, nulidad o vulneración de derechos.
Genera comunicaciones, cartas, informes laborales y respuestas para clientes.
Fundamenta tus respuestas con normativa laboral, jurisprudencia social y convenios colectivos.

IA laboral para asesorías en España, basada en fuentes jurídicas de Iberley

Iberley IA 5.4 Uxía está diseñada para asesores laborales, graduados sociales, despachos profesionales y departamentos de RR. HH. que trabajan con normativa laboral española, convenios colectivos, jurisprudencia social y documentación real de clientes. A diferencia de una IA generalista, ayuda a analizar despidos, sanciones, reclamaciones, contratos, permisos, vacaciones e indemnizaciones con respuestas fundamentadas.

Pensada para asesorías laborales, graduados sociales y RR. HH.
Orientada a normativa laboral española, jurisprudencia social y convenios colectivos.
Útil para despidos, sanciones, reclamaciones, permisos, vacaciones e indemnizaciones.
Entorno seguro y confidencial para documentación laboral sensible.

Cómo funciona Iberley IA laboral

1 Comprende tu consulta laboral

Interpreta la pregunta del asesor laboral y revisa la documentación laboral aportada.

2 Analiza despidos, convenios y expedientes

Extrae fechas, salarios, antigüedad, jornada, categoría profesional, permisos, vacaciones, sanciones y documentos relevantes.

3 Detecta riesgos laborales

Identifica errores, contradicciones, incumplimientos, riesgos de improcedencia, nulidad o vulneración de derechos.

4 Fundamenta con normativa, jurisprudencia y convenios

Contrasta la respuesta con legislación laboral, jurisprudencia social, convenios colectivos y fuentes jurídicas de Iberley.

5Entrega un resultado útil para el asesor laboral

Genera informes laborales, comunicaciones, cálculos, respuestas para clientes, borradores y estrategias.

Workflows laborales para profesionales

Análisis de despido

Revisa cartas de despido, hechos, fechas, salario, antigüedad y riesgos de improcedencia o nulidad.

Cálculo de indemnizaciones

Calcula indemnizaciones por despido, fin de contrato o extinción según salario, antigüedad y convenio.

Comparación de convenios colectivos

Compara convenios, categorías, salario, jornada, permisos, vacaciones y condiciones aplicables.

Análisis de sanciones laborales

Analiza expedientes disciplinarios, proporcionalidad, defectos formales y posibles impugnaciones.

Reclamaciones laborales

Prepara respuestas ante reclamaciones de cantidad, derechos, jornada, vacaciones o modificación de condiciones.

Permisos, vacaciones y jornada

Responde consultas sobre permisos retribuidos, vacaciones, jornada, descansos y conciliación.

Comunicaciones laborales

Genera cartas, avisos, comunicaciones a trabajadores, respuestas a clientes e informes para empresas.

Contratos y cláusulas laborales

Revisa contratos, cláusulas, pactos y condiciones laborales según normativa y convenio aplicable.

Prestaciones y Seguridad Social

Ayuda a preparar comunicaciones sobre prestaciones, subsidios, cotización y obligaciones sociales.

Informe de impacto laboral

Resume cambios normativos y analiza cómo afectan a empresas, trabajadores y asesorías.

IA para despidos, convenios colectivos e indemnizaciones

Iberley IA ayuda a los asesores laborales a revisar documentación, analizar despidos, comparar convenios colectivos, calcular indemnizaciones y detectar riesgos en sanciones, reclamaciones y expedientes laborales.

Despidos

Analiza cartas de despido, hechos, fechas, salario, antigüedad y riesgos de improcedencia o nulidad.

Convenios colectivos

Compara condiciones laborales, categorías, tablas salariales, jornada, permisos y vacaciones.

Indemnizaciones

Ayuda a calcular indemnizaciones y a revisar los elementos clave del salario, antigüedad y tipo de extinción.

Sanciones y reclamaciones

Detecta riesgos formales, contradicciones, proporcionalidad y posibles vías de respuesta.

Herramientas integradas

Convierte cualquier información en conocimiento útil para tu consulta.

Transcribir audio

Convierte audios de reuniones con clientes, vistas laborales, conciliaciones o entrevistas en texto analizable.

Transcribir vídeo

Extrae texto de vídeos de juicios, formaciones, reuniones o ponencias laborales.

Analizar documento

Extrae y analiza contratos, convenios colectivos, cartas de despido, sanciones, nóminas y expedientes.

Analizar imagen

Analiza documentos escaneados, capturas, justificantes, nóminas o documentación pericial laboral.

Respuestas laborales basadas en normativa, jurisprudencia y convenios colectivos

Iberley IA se apoya en fuentes jurídicas de Iberley para ofrecer respuestas laborales rigurosas, actualizadas y verificables. Ideal para analizar despidos, sanciones, reclamaciones, permisos, vacaciones, convenios colectivos, indemnizaciones y comunicaciones laborales.

Normativa laboral actualizada

Jurisprudencia social contrastada

Convenios colectivos vigentes

Resoluciones y criterios administrativos

Contenidos jurídicos de Iberley y Colex

Entorno seguro y confidencial para tus consultas profesionales.

Más que ChatGPT laboral: IA laboral con fuentes jurídicas de Iberley

Las herramientas de IA generalistas pueden ayudar a redactar respuestas, pero Iberley IA está diseñada para el trabajo laboral profesional. Combina razonamiento avanzado, análisis documental y fuentes jurídicas de Iberley para ofrecer respuestas laborales más útiles, fundamentadas y trazables.

IA generalista / ChatGPT laboral	Iberley IA laboral
Respuestas generales	Respuestas orientadas a la práctica laboral
No siempre cita normativa o jurisprudencia	Se apoya en fuentes jurídicas de Iberley
Requiere prompts complejos	Workflows guiados para asesores laborales
Puede perder contexto documental	Analiza hasta 10 documentos por consulta
Uso genérico	Uso profesional para asesorías laborales y RR. HH
No está enfocada en convenios	Trabaja con normativa laboral, jurisprudencia y convenios colectivos

Preguntas frecuentes sobre IA laboral

¿Qué es una IA laboral?: Una IA laboral es una herramienta de inteligencia artificial diseñada para ayudar a asesores laborales, graduados sociales y departamentos de RR. HH. a analizar despidos, sanciones, convenios, reclamaciones, permisos e indemnizaciones.
¿Iberley IA sirve para analizar despidos?: Sí. Iberley IA puede ayudar a revisar cartas de despido, documentación laboral, fechas, hechos, salario, antigüedad y posibles riesgos de improcedencia o nulidad.
¿Puede comparar convenios colectivos?: Iberley IA ayuda a comparar condiciones, categorías, jornada, permisos, vacaciones, tablas salariales y otros aspectos relevantes de convenios colectivos.
¿Sirve para calcular indemnizaciones?: Puede ayudar a revisar los datos necesarios para calcular indemnizaciones, como salario, antigüedad, tipo de extinción, convenio aplicable y posibles riesgos del caso.
¿En qué se diferencia de ChatGPT laboral?: Iberley IA está orientada al trabajo profesional laboral, con workflows específicos, análisis documental y apoyo en fuentes jurídicas de Iberley.
¿Sirve para asesorías laborales y RR. HH.?: Sí. Iberley IA está pensada para asesorías laborales, graduados sociales, despachos profesionales y departamentos de recursos humanos.
¿Es segura para trabajar con documentación laboral?: Iberley IA está diseñada para un entorno profesional, seguro y confidencial, adecuado para documentación laboral sensible.

La IA laboral para analizar despidos, convenios e indemnizaciones con más seguridad

Iberley IA 5.4 Uxía combina inteligencia artificial avanzada, análisis documental y fuentes jurídicas de Iberley para ayudar a asesores laborales y RR. HH. a resolver consultas, analizar despidos, comparar convenios colectivos, calcular indemnizaciones y preparar informes laborales.

Probar gratis Iberley IA laboral Ver en acción Cómo funciona

Razonamiento avanzado

Respuestas fundamentadas

Hasta 10 documentos por consulta

Menos errores, más precisión