Orden:
Social
Tribunal:
Juzgado de lo Social - Salamanca
Año:
2018
Resumen:
Sentencia SOCIAL Nº 141/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 112/2018 de 12 de Abril de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 141/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 112/2018, 12-04-2018
Reglas de la sana crítica
Transgresión de la buena fe contractual
Convenio colectivo aplicable
Abuso de confianza en el trabajo
Resumen:
...indemnización, la antigüedad que ha de tenerse en cuenta es la del primero de los contratos suscritos, es decir, la del 6 de noviembre de 2017, al haber persistido la unidad del vínculo contractual hasta el último de los contratos, que como decimos tenían idéntico objeto, es decir, hasta la fecha de efectos del despido el 25 de julio de 2018. Con el salario regulador fijado en la demanda, y no controvertido... ...Sentencia SOCIAL Nº 38/2019, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 630/2018 de 01 de Febrero de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 38/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 630/2018, 01-02-2018...
Contrato de trabajo de duración determinada
Notificación de la sentencia
Readmisión del trabajador
Extinción del contrato de trabajo
Resumen:
...operatividad no deben excluirse, conforme también constante jurisprudencia, cuando existan hechos que revelen inequívocamente la voluntad empresarial de poner fin a la relación contractual' ( STS/Social 4 diciembre 1989 )'.En el supuesto de autos resulta acreditado con la prueba documental aportada y la de interrogatorio de la actora que como decimos, con efectos del día 5 de abril de 2018 procedió a dar de... ...Sentencia SOCIAL Nº 368/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 374/2018 de 23 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 368/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 374/2018, 23-10-2018...
Fondo de Garantía Salarial
Acción de reclamación de cantidad
Reglas de la sana crítica
Extinción del contrato de trabajo
Alta en la Seguridad Social
Falta de ocupación efectiva
Readmisión del trabajador
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Resumen:
...resolución publicada en el BOCYL de 24-1-18, aún cuando no se ha aportado en el expediente administrativo, la plaza correspondiente a la RPT nº NUM001 que era la que ocupaba la actora ha sido adjudicada a Dª. Piedad por Resolución de 19 de enero de 2018 que resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al... ...Sentencia SOCIAL Nº 138/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 197/2018 de 04 de Mayo de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 138/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 197/2018, 04-05-2018...
Contrato a tiempo parcial
Contrato indefinido no fijo
Contrato por obra o servicio determinado
Extinción del contrato de trabajo
Sucesión de contratos temporales
Resumen:
...Inspección de Trabajo, que dio origen al inicio del expediente sancionador, es de fecha 20 de noviembre de 2014, y la resolución imponiendo la sanción de 27 de enero de 2015. Notificada al demandante, éste formuló recurso de alzada contra la misma en fecha 27 de febrero de 2015, que fue desestimado por la resolución de 23 de julio de 2018. El plazo de prescripción de la infracción, quedó interrumpido una... ...Sentencia SOCIAL Nº 12/2019, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 678/2018 de 14 de Enero de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 12/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 678/2018, 14-01-2018...
Acta de inspección laboral
Reglas de la sana crítica
Prescripción de tres años
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Inversión de la carga de la prueba
Indisciplina o desobediencia en el trabajo
Prestaciones contributivas
Régimen especial de trabajadores autónomos
Resumen:
...el principio admite excepciones, interrupción irrelevante aquélla que no excede del plazo de caducidad legalmente establecido para demandar por despido (veinte días hábiles). En concreto, resume la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Andalucía de 1 de abril de 2008, que '... ...Sentencia SOCIAL Nº 425/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 618/2018 de 27 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 425/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 618/2018, 27-11-2018...
Contrato de trabajo de duración determinada
Sucesión de contratos temporales
Reglas de la sana crítica
Fondo de Garantía Salarial
Notificación de la sentencia
Readmisión del trabajador
Extinción del contrato de trabajo
Resumen:
...a cuarenta y dos mensualidades, en ningún caso'.Al amparo de dichos preceptos, y de optar la empresa por la indemnización, la que le corresponde al actor, con una antigüedad de 15 de abril de 2003, a la fecha de efectos del despido el 19 de septiembre de 2018, y con un salario regulador no discutido de 47,92 euros, sería de 29.590,60 euros. A dicha suma habrá de deducirse la ya abonada por la... ...Sentencia SOCIAL Nº 456/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 741/2018 de 21 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 456/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 741/2018, 21-12-2018...
Despido por causas objetivas
Extinción del contrato de trabajo
Reglas de la sana crítica
Notificación de la sentencia
Cálculo erróneo de la indemnización por despido
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Amortización de puestos de trabajo
Readmisión del trabajador
Indemnización por despido improcedente
Indemnización por despido
Resumen:
.... Lo establecido en las letras anteriores será de aplicación, salvo que, en esos casos, se declare la procedencia del despido por motivos no relacionados con el embarazo o con el ejercicio del derecho a los permisos y excedencia señalados'.De la prueba documental aportada, resulta que la actora, dio a luz a su hija el día 19 de abril de 2018, siendo beneficiaria desde esa fecha de una prestación de... ...Sentencia SOCIAL Nº 428/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 629/2018 de 27 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 428/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 629/2018, 27-11-2018...
Maternidad a efectos laborales
Vulneración de derechos fundamentales
Suspensión del contrato de trabajo
Despido por causas objetivas
Riesgo durante la lactancia
Riesgo durante el embarazo
Cambio de centro de trabajo
Prestación por maternidad
Cálculo erróneo de la indemnización por despido
Discriminación por razón de sexo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Extinción del contrato temporal
Resumen:
..., que no han excedido de 20 días, salvo en una ocasión entre el 1 de diciembre de 2015 y el 1 de enero de 2016.La doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha venido declarando que a efectos del cálculo de la indemnización por despido, se debe computar como tiempo de prestación de servicio al que se refiere el art. 56.1.a. del E.T ., todo el transcurso de la relación contractual de trabajo... ...Sentencia SOCIAL Nº 431/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 597/2018 de 28 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 431/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 597/2018, 28-11-2018...
Acción de reclamación de cantidad
Contrato de trabajo de duración determinada
Reglas de la sana crítica
Extinción del contrato de trabajo
Cálculo de la indemnización por despido
Convenio colectivo aplicable
Relación contractual laboral
Notificación de la sentencia
Indemnización por despido
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Resumen:
...consecuencia, concurrían efectivamente las esenciales notas que, con arreglo al artículo 1.1. del Estatuto de los Trabajadores , caracterizan la relación laboral, afirmación esa que no decae por las singularidades en el caso concurrentes. De un lado, el ordenamiento laboral y de Seguridad Social no impide la pluridedicación laboral o profesional. De otra parte, la inclusión del concepto IVA en la... ...Sentencia SOCIAL Nº 433/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 776/2018 de 18 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 433/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 776/2018, 18-12-2018...
Vacaciones anuales retribuidas
Calificación del contrato
