Orden:
Social
Tribunal:
TSJ Madrid
Resumen:
...cauce del apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social denuncia la trabajadora la infracción del artículo 1.2 del Estatuto de los Trabajadores, alegando que las codemandadas tienen suscritos diversos contratos de cash-pooling, lo que significa que pueden llevar a cabo transferencias de fondos cuando lo precisan, de lo que colige que hay unidad de caja; además existen... ...Sentencia SOCIAL Nº 256/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 129/2022 de 25 de Marzo de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 256/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 129/2022, 25-03-2022...
Modificación del hecho probado
Amortización de puestos de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Derechos de los trabajadores
Resumen:
...) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.i) Dar las debidas instrucciones a los... ...Sentencia SOCIAL Nº 259/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1077/2021 de 16 de Marzo de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 259/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1077/2021, 16-03-2022...
Prevención de riesgos laborales
Medidas de seguridad en el trabajo
Obligaciones en materia de Prevención de Riesgos
Cuantía de la indemnización
Resumen:
Reguladora de la Jurisdicción Social, en relación con los artículos 51, 52 y 53 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 6 Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales del empleo, prorrogado los arts. 2 y 5 del Real Decreto-Ley 9/2020, de 27 de marzo, hasta el 31 de enero de 2021, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19...
Sentencia SOCIAL Nº 189/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 26/2022 de 28 de Marzo de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 189/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 26/2022, 28-03-2022
Despido por causas objetivas
Reducción de jornada laboral
Finalización del período de consultas
Acuerdo en período de consultas
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Extinción del contrato de trabajo
Derecho a la libre circulación
ERE de reducción de jornada
Resumen:
...expresamente los principios de suficiencia y de prevención; y e) Finalmente, la importancia de la integridad en la reparación de las víctimas de los vulnerados derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la indemnización procedente, se refleja en la esencial función atribuida al Ministerio Fiscal en el proceso social declarativo y de ejecución, al disponerse que 'El Ministerio Fiscal será siempre... ...Sentencia SOCIAL Nº 341/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1186/2021 de 06 de Abril de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 341/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1186/2021, 06-04-2022...
Vulneración de derechos fundamentales
Cuantía de la indemnización
Derecho a la tutela judicial efectiva
Indemnización de daños y perjuicios
Extinción del contrato de trabajo
Declaración de hechos probados
Inversión de la carga de la prueba
Resarcimiento de daños y perjuicios
Resumen:
..., en uso de las facultades que para la elaboración del relato fáctico le atribuye el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social que le permite tener en cuenta no sólo la prueba aportada al procedimiento sino los elementos de convicción, concepto más amplio que el de medios de prueba, cuya valoración no puede ser objeto de revisión por la Sala.En este sentido, el Tribunal... ...Sentencia SOCIAL Nº 174/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 59/2022 de 21 de Marzo de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 174/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 59/2022, 21-03-2022...
Derecho a la tutela judicial efectiva
Incumplimiento del trabajador
Contenido de la carta de despido
Contenido mínimo de la carta de despido
Abuso de confianza en el trabajo
Incumplimiento grave y culpable del trabajador
Indisciplina o desobediencia en el trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Resumen:
...sido los criterios jurídicos esenciales determinantes de la decisión jurisdiccional, aparte de que la nulidad de la sentencia en la jurisdicción social es un remedio último y excepcional dada la conmoción procedimental que produce.En efecto, en el fundamento de derecho segundo señala la Juez de instancia que:' En el caso aquí examinado y tal como se hace constar en los hechos probados, en la fecha en... ...Sentencia SOCIAL Nº 323/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1105/2021 de 31 de Marzo de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 323/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1105/2021, 31-03-2022...
Incapacidad permanente parcial
Modificación del hecho probado
Tesorería General de la Seguridad Social
Denegación de invalidez permanente
Grado de incapacidad permanente
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente absoluta
Calificación de la incapacidad permanente
Resumen:
...demandada en sus conclusiones, ya que de acuerdo con el artículo 92.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social no cabe la tacha de testigos en el proceso laboral, sin perjuicio de que puedan hacerse en conclusiones las observaciones oportunas en relación con su veracidad.En todo caso, caber atribuir valor probatorio a lo manifestado por el testigo, no solo por la clara impresión de veracidad del... ...Sentencia SOCIAL Nº 556/2021, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 420/2021 de 16 de Septiembre de 2021
Sentencia SOCIAL Nº 556/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 420/2021, 16-09-2021...
Contrato indefinido no fijo
Contrato de trabajo de duración determinada
Reducción de jornada laboral
Reserva de puesto de trabajo
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Beneficio de justicia gratuita
Resumen:
...complemento a las alegaciones de su recurso que se presenta fuera de todo plazo y trámite procesal para formalizar el mismo.SEGUNDO.-El primer motivo de recurso se ampara en la letra a del artículo 193 de la Ley de la Jurisdicción Social y pide que se decrete la nulidad de actuaciones y se mande reponer los autos al estado en el que se encontraban en el momento de cometerse una infracción de normas o... ...Sentencia SOCIAL Nº 329/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 200/2022 de 01 de Abril de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 329/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 200/2022, 01-04-2022...
Litisconsorcio pasivo necesario
Cesión ilegal de trabajadores
Vacaciones no disfrutadas
Derechos de los trabajadores
Finalización del período de consultas
Resumen:
...segundo).Desde el día 28/03/2017 - fecha en que causa baja por 'síntoma queja signo hombro nc; dolor articular' 'recaída' - se encuentra en situación de incapacidad derivada de enfermedad común, permaneciendo en dicha situación hasta el día 1, fecha en que es dado de alta (hecho probado tercero).Ante el Juzgado de lo Social nº 16 de Madrid se siguieron los autos nº 352/2018 en los cuales recayó... ...Sentencia SOCIAL Nº 250/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 883/2021 de 07 de Abril de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 250/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 883/2021, 07-04-2022...
Cambio de puesto de trabajo
Prevención de riesgos laborales
Tesorería General de la Seguridad Social
Modificación del hecho probado
Régimen General de la Seguridad Social
Alta en el Régimen General
Informe de la inspección de trabajo
Baja en la seguridad social
Medidas de seguridad en el trabajo
Resumen:
..., influir en la variación de la parte dispositiva de la sentencia, y no puede fundarse en hechos nuevos no tratados ante el Juzgado de lo Social. Excepcionalmente debe tenerse en cuenta la posibilidad de aportar documentos nuevos, después de la celebración del juicio en la instancia, en el caso del artículo 231 LPL en relación al 270 LEC ).(... ...Sentencia SOCIAL Nº 330/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 53/2022 de 31 de Marzo de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 330/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2022, 31-03-2022...
Reducción de jornada laboral
Reducción de jornada por cuidado de familiares
Vulneración de derechos fundamentales
Reglas de la sana crítica
Expediente de regulación de empleo
Trabajador a tiempo parcial
Contrato a tiempo parcial
Inversión de la carga de la prueba
Defectos de los actos procesales
Convenio colectivo aplicable
Derechos en materia laboral
