Orden:
Social
Tribunal:
TSJ Madrid
Año:
2010
Ponente:
Melendez Morillo-velarde, Lourdes
Fallo:
Estima
Resumen:
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 662/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1610/2010 de 09 de Septiembre de 2010
Sentencia Social Nº 662/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1610/2010, 09-09-2010
Despido por causas objetivas
Amortización de puestos de trabajo
Resumen:
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 577/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6513/2009 de 06 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 577/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6513/2009, 06-07-2010
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Convenio colectivo de Limpieza
Conflicto colectivo laboral
Contrato a tiempo parcial
Reducción de jornada laboral
Iniciación del período de consultas
Representación de los trabajadores
Derecho a la tutela judicial efectiva
Derechos de los trabajadores
Defectos de los actos procesales
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo
Resumen:
...Sala de lo Social del Tribunal Supremo, con carácter general, en Sentencias, entre otras de 25 de junio de 1990 y 4 de marzo de 1991 , que la buena fe contractual que el precepto legal cuida de guardar es el que deriva de los deberes de conducta y del comportamiento que el artículo 5 a) en relación con el art. 20.2, ambos del Estatuto de los Trabajadores impone al trabajador, buena fe en su sentido... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 609/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1305/2010 de 15 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 609/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1305/2010, 15-07-2010...
Modificación del hecho probado
Abuso de confianza en el trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Incumplimiento del trabajador
Resumen:
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 588/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1155/2010 de 08 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 588/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1155/2010, 08-07-2010
Cambio de centro de trabajo
Representación de los trabajadores
Modificación del hecho probado
Convenio colectivo aplicable
Centro de trabajo itinerante
Defectos de los actos procesales
Cambio de puesto de trabajo
Resumen:
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 404/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5967/2009 de 18 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 404/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5967/2009, 18-05-2010
Centros especiales de empleo
Convenio colectivo aplicable
Convenio colectivo de Jardineria
Relaciones laborales de carácter especial
Convenio colectivo de Limpieza
Resumen:
...» entre la sentencia recurrida y la pretensión contenida en la papeleta de conciliación, pues la demanda formulada en autos fue estimada, y tal exigencia es requisito ineludible para la imposición de la multa contemplada en el art. 97.3 de la LPL , conforme previene el art. 66.3 del mismo cuerpo legal.En cuanto a la condena en costas a la parte demandada, no podemos aquí sino aceptar las alegaciones del...
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 435/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 569/2010 de 27 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 435/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 569/2010, 27-05-2010
Readmisión del trabajador
Modificación del hecho probado
Suspensión de empleo y sueldo
Resumen:
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 431/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6059/2009 de 27 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 431/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6059/2009, 27-05-2010
Reducción de jornada laboral
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Resumen:
...aplicación de criterios de mérito y capacidad, son también una garantía para la eficacia de la actuación de la Administración Pública al servicio de los intereses generales. Mientras que en el primer caso se protege fundamentalmente un interés privado, aunque de carácter social, en un ámbito en el que rige el principio de libertad de contratación del empresario, en el segundo estamos ante un interés... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 433/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6179/2009 de 27 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 433/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6179/2009, 27-05-2010...
Contrato por obra o servicio determinado
Contrato de trabajo de duración determinada
Resumen:
...hace constar en el hecho IV que la empresa el día 1 de marzo comunica verbalmente "que no había más trabajo y que la empresa no nos iba a facilitar ninguna documentación para demandarla ni nos iba a pagar ningún tipo de indemnización, hasta que el 16 de marzo de 2009 causo baja en la Seguridad Social en dicha empresa". En el hecho VII de la demanda se hace constar que el día 17 de marzo de 2009 el... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 389/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 298/2010 de 13 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 389/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 298/2010, 13-05-2010...
Extinción del contrato de trabajo
Baja en la seguridad social
Despido por causas objetivas
Copia de la carta de despido
Resumen:
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 414/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 551/2010 de 18 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 414/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 551/2010, 18-05-2010
Extinción del contrato de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Extinción del contrato temporal
