Jurisprudencia Social

  • Orden: Social
  • Sentencia SOCIAL Nº 57/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 70/2017, 26-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 26/04/2017
    • Tribunal: Audiencia Nacional
    • Ponente: Bodas Martin, Ricardo
    • Núm. Sentencia: 57/2017
    • Núm. Recurso: 70/2017

    Resúmen: CONFLICTO COLECTIVO
  • Sentencia SOCIAL Nº 56/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 94/2017, 24-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 24/04/2017
    • Tribunal: Audiencia Nacional
    • Ponente: Bodas Martin, Ricardo
    • Núm. Sentencia: 56/2017
    • Núm. Recurso: 94/2017

    Resúmen: IMPUG.CONVENIOS
  • Sentencia SOCIAL Nº 55/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 62/2017, 21-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 21/04/2017
    • Tribunal: Audiencia Nacional
    • Ponente: Gallo Llanos, Ramon
    • Núm. Sentencia: 55/2017
    • Núm. Recurso: 62/2017

    Resúmen: CONFLICTO COLECTIVO
  • Inexistencia de obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores (fija doctrina). Sentencia SOCIAL Nº 338/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 116/2016, 20-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 20/04/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
    • Núm. Sentencia: 338/2017
    • Núm. Recurso: 116/2016

    Resúmen: REGISTRO DE LA JORNADA DE LOS TRABAJADORES. EXISTENCIA DE OBLIGATORIEDAD SÓLO RESPECTO A LAS HORAS EXTRAORDINARIAS. CASO ABANCA. Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. Sólo se debe llevar registro de horas extras realizadas. Sigue doctrina, STS de Pleno de 23 de marzo de 2017, casación 81/2016 
  • Sentencia SOCIAL Nº 54/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 54/2017, 20-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 20/04/2017
    • Tribunal: Audiencia Nacional
    • Ponente: Bodas Martin, Ricardo
    • Núm. Sentencia: 54/2017
    • Núm. Recurso: 54/2017

    Resúmen: TUTELA DCHOS.FUND.
  • Sentencia SOCIAL Nº 53/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 56/2017, 17-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 17/04/2017
    • Tribunal: Audiencia Nacional
    • Ponente: Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
    • Núm. Sentencia: 53/2017
    • Núm. Recurso: 56/2017

    Resúmen: CONFLICTO COLECTIVO
  • Sentencia SOCIAL Nº 52/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2017, 10-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 10/04/2017
    • Tribunal: Audiencia Nacional
    • Ponente: Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
    • Núm. Sentencia: 52/2017
    • Núm. Recurso: 53/2017

    Resúmen: CONFLICTO COLECTIVO
  • No hay posibilidad de descuelgue de las condiciones del convenio sobre la fecha del pago del salario. Sentencia SOCIAL Nº 51/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2017, 07-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 07/04/2017
    • Tribunal: Audiencia Nacional
    • Ponente: Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
    • Núm. Sentencia: 51/2017
    • Núm. Recurso: 46/2017

    Resúmen: DESCUELGUE SALARIAL O INAPLICACIÓN DE MATERIAS RETRIBUTIVAS DISTINTAS A LA REMUNERACIÓN O CUANTÍA SALARIAL. INAPLICACIÓN DEL CONVENIO. El desplazamiento de la fecha de abono de la paga de Navidad, y el fraccionamiento del pago de las nóminas mensuales no pueden realizarae mediante el procedimiento establecido en el artículo 82.3 ET. La AN desestima la demanda de la empresa especificando que no hay posibilidad descuelgue o inaplicación en aquellas materias retributivas distintas del si...
  • Sentencia SOCIAL Nº 310/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 118/2016, 06-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 06/04/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Moralo Gallego, Sebastian
    • Núm. Sentencia: 310/2017
    • Núm. Recurso: 118/2016

    Resúmen: Conflicto colectivo. Supresión de una de las pagas extras de 2.013 y 2.014 al personal laboral docente y de administración y servicios de las universidades públicas de Cataluña, por aplicación del Acuerdo de Gobierno de la Generalitat de Catalunya de 26 de febrero de 2.013 y la Llei 1/2014 del Parlament de Catalunya. Se desestima el recurso de las universidades codemandadas. Las retribuciones ya devengadas antes de la entrada en vigor de esas disposiciones no pueden ser objeto de minoració...
  • Pago único de la prestación por desempleo continuando actividad realizada por cuenta ajena antes del despido. Sentencia SOCIAL Nº 302/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 694/2016, 05-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 05/04/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Gilolmo Lopez, Jose Luis
    • Núm. Sentencia: 302/2017
    • Núm. Recurso: 694/2016

    Resúmen: PROCEDE EL PAGO ÚNICO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. CONTINUIDAD EN LA MISMA ACTIVIDAD (PRIMERO POR CUENTA AJENA Y POSTERIORMENTE POR CUENTA PROPIA). RCUD.  Desde la perspectiva finalista del estímulo al autoempleo, la denegación no está justificada cuando la beneficiaria había sido despedida, estaba realmente desempleada, tenía reconocida la prestación en pago periódico y trataba de continuar, como trabajadora autónoma, la misma actividad y en el mismo local de la empresa que la des...
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