Base de datos de jurisprudencia

  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Inexistencia de obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores (fija doctrina). Sentencia SOCIAL Nº 338/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 116/2016, 20-04-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 20/04/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
    • Núm. Sentencia: 338/2017
    • Núm. Recurso: 116/2016

    Resúmen: REGISTRO DE LA JORNADA DE LOS TRABAJADORES. EXISTENCIA DE OBLIGATORIEDAD SÓLO RESPECTO A LAS HORAS EXTRAORDINARIAS. CASO ABANCA. Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. Sólo se debe llevar registro de horas extras realizadas. Sigue doctrina, STS de Pleno de 23 de marzo de 2017, casación 81/2016 
  • Maltrato de obra o psicológico como causa de ingratitud del art. 648,1 C.C . Sentencia TS Sala de lo Civil, n.º 422/2015, Rec 1681/2013, de 20/07/2015

    • Orden: Civil
    • Fecha: 20/07/2015
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Orduña Moreno, Francisco Javier
    • Núm. Sentencia: 422/2015
    • Núm. Recurso: 1681/2013

    Resúmen: REVOCACIÓN DE DONACIÓN POR MALTRATO DE OBRA O PSICOLÓGICO INFLIGIDO POR DONATARIOEl maltrato de obra o psicológico del donatario, como conducta socialmente reprobable, reviste o proyecta caracteres delictivos que resultan necesariamente ofensivos para, el donante, integrándose como causa de ingratitud del artículo 648.1 del Código Civil, dota de fundamento la revocación de la donación por ingratitud
  • ITPAJD. Comprobación de valores mediante aplicación coeficientes correctores al valor catastral. Validez Orden Com. Valenciana. Sentencia ADMINISTRATIVO TS N.º 639/2017, Rec 888/2016, de 06-04-2017

    • Orden: Administrativo
    • Fecha: 06/04/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Frias Ponce, Emilio
    • Núm. Sentencia: 639/2017
    • Núm. Recurso: 888/2016

    Resúmen: APLICACIÓN COEFICIENTES CORRECTORES VALOR CATASTRAL. ITPAJD. Validez de la Orden 23/2013, de 20 de diciembre, de la Comunidad Valenciana, por la que se establecen los coeficientes aplicables en 2013.“ (…) si la Administración tributaria se acoge al segundo de los medios previstos en el art. 57.1 de la Ley General Tributaria de 2002 , que permite la aplicación de coeficientes multiplicadores, determinados y publicados por la Administración tributaria competente, a los valores que figuren ...
  • Suspensión del pago de pensión alimenticia durante estadía en centro penitenciario. Sentencia TS Sala de lo Civil, n.º 564/2014, Rec 660/2013 de 14/10/2014

    • Orden: Civil
    • Fecha: 14/10/2014
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Seijas Quintana, Jose Antonio
    • Núm. Sentencia: 564/2014
    • Núm. Recurso: 660/2013

    Resúmen: POSIBILIDAD DE SUSPENDER EL PAGO DE LA PENSIÓN DE ALIMENTOS POR EL PROGENITOR EN CENTRO PENITENCIARIO.El hecho de encontrarse privado de libertad en centro penitenciario, no suspende "per se" la obligación de prestar alimentos a los hijos menores.
  • Posibilidad de entregar la nómina en soporte informático. Sentencia Social Nº 1023/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3690/2014, 01-12-2016

    • Orden: Social
    • Fecha: 01/12/2016
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
    • Núm. Sentencia: 1023/2016
    • Núm. Recurso: 3690/2014

    Resúmen: CONFLICTO COLECTIVO. DEBER DE ENTREGA DEL RECIBO DE SALARIOS. DECISIÓN DE LA EMPRESA DE COMUNICAR A LOS TRABAJADORES LA NÓMINA A TRAVÉS DE SOPORTE INFORMÁTICO, EN LUGAR DE SOPORTE PAPEL. Es ajustada a derecho la decisión de la empresa de comunicar a los trabajadores la nomina a través de soporte informático. Se rectifica doctrina de la STS de 22 de diciembre de 2011, casación 3/2011. 
  • Cese del personal indefinido no fijo de la Administración por amortización de las vacante. Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2592/2014, 06-10-2015

    • Orden: Social
    • Fecha: 06/10/2015
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Gullon Rodriguez, Jesus
    • Núm. Recurso: 2592/2014

    Resúmen: PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN INDEFINIDO Y NO FIJO. COBERTURA DE PLAZA POR CONCURSO PÚBLICO. DESPIDO O VÁLIDA EXTINCION DE CONTRATO AL AMPARO DEL 49.1 B), ET.  Inexistencia de despido porque el cese constituye una válida extinción del contrato, al amparo de lo previsto en el art. 49.1 b) ET y además se ajusta a las previsiones de la Disp. Trans. 10ª del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Xunta de Galicia. Se aplican criterios del Auto del TJUE Convenio colectivo del aceite...
  • Condición más beneficiosa de un complemento pactado como compensable y absorbible. Sentencia SOCIAL Nº 58/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2198/2015, 25-01-2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 25/01/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: De Castro Fernandez, Luis Fernando
    • Núm. Sentencia: 58/2017
    • Núm. Recurso: 2198/2015

    Resúmen: COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN SALARIAL. MEJORA PERSONAL QUE SE PACTA EXPRESAMENTE COMO COMPENSABLE Y ABSORBIBLE. Condición más beneficiosa de posible absorción por complemento de antigüedad. Reiteración de doctrina y rectificación de la doctrina expuesta por la STS 19/04/12 (Rud. 526/2011)   
  • Sentencia Penal Nº 255/2011, TS, Sala de lo Penal, Sec. 1, Rec 10902/2010, 06-04-2011

    • Orden: Penal
    • Fecha: 06/04/2011
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Varela Castro, Luciano
    • Núm. Sentencia: 255/2011
    • Núm. Recurso: 10902/2010

    Resúmen: DELITO CONTRA LA INTEGRIDAD MORAL.- Doctrina.- Se declara haber lugar parcialmente a los recursos de casación interpuestos contra sentencia condenatoria dictada por la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Huelva, por delitos de detención ilegal, contra la integridad moral, lesiones y tenencia ilícita de armas. La Sala declara que la lectura del hecho probado no da cuenta que, en relación a dos de las víctimas se llevase a cabo por los acusados actos concretos de los que pueda pr...
  • Cobertura legal de los arts. 7 y 8 del Reglamento de Régimen disciplinario de los Funcionarios Civiles del Estado. Sentencia TS, Sala de lo Contencioso, Nº 548/2017, Rec 3300/2015 de 30-03-2017

    • Orden: Administrativo
    • Fecha: 30/03/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Teso Gamella, Maria Del Pilar
    • Núm. Sentencia: 548/2017
    • Núm. Recurso: 3300/2015

    Resúmen: Recurso de casación en interés de la ley. La aplicación de los artículos 7 y 8 del Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por RD 33/1986, de 10 de enero para sancionar las faltas disciplinarias graves y leves en que incurran los empleados públicos, no resulta contraria al principio de legalidad.
  • Consideración y remuneración de las horas de toma y deje. Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2051/2013, 25-02-2015

    • Orden: Social
    • Fecha: 25/02/2015
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
    • Núm. Recurso: 2051/2013

    Resúmen: HORAS DE TOMA Y DEJE. REMUNERACIÓN Y CONSIDERACIÓN O NO COMO EXTRAORDINARIAS. Tienen la consideración de extraordinarias y deben retribuirse en el importe fijado en convenio colectivo, salvo que sea inferior a la hora ordinaria de trabajo, conforme al art. 35.1 ET, en cuyo caso se devenga ésta. Reitera doctrina.
+5000 Resultados