Jurisprudencia del año 2018 por BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO tipo : Sentencia

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Tribunal: Tribunal Supremo Año: 2018 Ponente: Blasco Pellicer, Angel Antonio Tipo Sentencia: Sentencia Num. sentencia: 832/2018

Nulidad del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por la empresa ante vulneración de la libertad sindical. Sentencia Nº 832/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 213/2017 de 13/09/2018

Orden: Social Fecha: 13/09/2018 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Blasco Pellicer, Angel Antonio Núm. Sentencia: 832/2018 Núm. Recurso: 213/2017

Resumen: ...SOLUCIONES DE NEGOCIO, S.A. (UNISONO) al pago de una indemnización de seis mil euros. La sentencia consideró que la aprobación del plan de igualdad de forma unilateral por parte de la empresa demandada vulneraba la normativa vigente, a la vez que supuso, en razón de las circunstancias concurrentes, una vulneración del derecho a la libertad sindical del sindicato demandante, por lo que, tras declarar nulo... ...BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO Nulidad del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por la empresa ante vulneración de la libertad sindical. Sentencia832/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 213/2017 de 13/09/2018 Nulidad del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por la empresa. Sentencia SOCIAL Nº 832/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 213/2017 de 13 de Septiembre de 2018...
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