Auto Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2597/2010 de 27 de Abril de 2011

DESPIDO DISCIPLINARIO EX ART. 54 ET.-  Indisciplina y desobediencia.- Falta de contradicción.- Se declara la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de Canarias con sede en Las Palmas, sobre despido. La Sala declara que de la comparación efectuada se desprende que los supuestos de ambas sentencias no son identificables a fin de establecer la identidad sustancial exigida en el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, al ser los hechos enjuiciados y sus consecuencias diferentes, y en definitiva por tratarse de un problema de valoración de la conducta de un trabajador a efectos del despido disciplinario, y que son valoradas por las respectivas resoluciones a la luz de la teoría gradualista, dando lugar a la aplicación en un caso y no en el otro de la misma.Así, son distintas las circunstancias concurrentes, ya que en el caso enjuiciado se valora que el actor tenía exacto conocimiento de las normas de la empresa, dada su antigüedad y su pretensión de acceder a la categoría de director de tienda. Y los incumplimientos imputados están relacionados con las normas empresariales relativas a la obligación de utilizar uniforme y de solicitar autorización para las devoluciones. Sin embargo, en el caso de referencia se valora que las funciones encomendadas a la actora y que rehusó realizar no eran propias de su categoría, y que no tenía conocimiento de la concesión de un día libre, cuando se negó a dejar de trabajar.