Aplicación doctrina TSJUE se concede a un interino que cesa sus servicios una indemnización por causas objetivas. Sentencia Nº 2316/2016, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2142/20, 16-08-11-2016.

CESE DE FUNCIONARIOS INTERINOS E INDEMNIZACIÓN (APLICACIÓN DOCTRINA STSJUE 14-09-16 - ASUNTO DE DIEGO PORRAS-). Se atribuye al trabajador la misma indemnización que le correspondería a un trabajador indefinido cuyo contrato se extingue válidamente por causas objetivas, ante el hecho de que la Directiva 1999/70/CE, que recoge el Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, es de aplicación a los trabajadores indefinidos no fijos. “La pretensión del trabajador de que su cese sea calificado como despido improcedente, con una indemnización de 33 días, supone que subsume la eventual reclamación de una indemnización inferior, de 20 días por año de servicio”. Se aplica doctrina STSJUE de 14 de Septiembre de 2016.