Cómputo del plazo y suspensión para la acción de despido. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1784/2014 de 26 de Mayo de 2015

Cómputo del plazo de caducidad y suspensión del mismo en caso de acción de despido. No se tiene en cuenta el día de interposición de la papeleta de conciliación ante el órgano administrativo ni tampoco el día en que se celebra el acto sin avenencia. Se reitera doctrina de la Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2301/2012, 03-06-2013Aplicando el apdo. 1, Ley 1/2000 de 7 de Ene (Enjuiciamiento civil)-135, de la Ley de Enjuiciamiento Civil se entiende no caducada la acción cuando la conciliación se plantea dentro de las 15 horas del día 21 del plazo, equiparando la posibilidad válida de interponer la demanda que hubiese tenido el actor con la del inicio de un acto, el de conciliación, de naturaleza peculiar, previa al proceso en el que se integra y del que forma parte, y en el que la Administración no actúa como tal con sus características potestades.