Última revisión
Consideración del despido reconocido como improcedente realizado aludiendo motivos inciertos. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2659/2013 de 05 de Mayo de 2015
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 05 de Mayo de 2015
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Núm. Cendoj: 28079140012015100283
Núm. Ecli: ES:TS:2015:2469
Núm. Roj: STS 2469:2015
Resumen
Voces
Despido nulo
Derecho a la libertad sindical
Negociación colectiva
Despido improcedente
Subrogación
Fraude de ley
Abuso de derecho
Carta de despido
Despido disciplinario
Contrato de Trabajo
Sindicatos
Categoría profesional
Grupo profesional
Centro de trabajo
Subrogación empresarial
Sección sindical
Buena fe contractual
Derecho a huelga
Libertad sindical
Error material
Falta de legitimación
Calificación del despido
Inembargabilidad de salario
Coadyuvante
Capacidad laboral
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Falta de adaptación a modificaciones técnicas
Despido por causas objetivas
Faltas de asistencia al trabajo
Baja médica
Extinción del contrato de trabajo
Encabezamiento
En la Villa de Madrid, a cinco de Mayo de dos mil quince.
Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación de …
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