Convenio colectivo aplicable a trabajadores con discapacidad de centro especial de trabajo. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 136/2014 de 24 de Noviembre de 2015

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD DE CENTRO ESPECIAL DE TRABAJO. Resulta de aplicación el convenio estatal de centros especiales de empleo y no el del sector de limpieza, aunque ésta sea la actividad prestada por la empresa, por disposición de los respectivos convenios y por aplicación del principio de especialidad. La retribución prevista en el mismo para los trabajadores que mantienen relación laboral especial con la empresa no es discriminatoria, aunque no sea la que corresponde a los que prestan servicios para la misma empresa bajo relación laboral ordinaria.