Se cuestiona si un despido en IT debe ser declarado nulo o improcedente. Sentencia SOCIAL Nº 492/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 109/2020 de 31 de Mayo de 2022

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  • Orden: Social
  • Fecha: 31 de Mayo de 2022
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Viroles Piñol, Rosa Maria
  • Núm. Sentencia: 492/2022
  • Núm. Recurso: 109/2020
  • Núm. Cendoj: 28079140012022100460
  • Núm. Ecli: ES:TS:2022:2358
  • Núm. Roj: STS 2358:2022
Resumen:

Despido. Se cuestiona si un despido en situación de IT debe ser declarado nulo por discriminatorio. El trabajador es despedido al entregar el parte de baja por trastorno depresivo. Falta de contradicción.


Despido del trabajador
Incapacidad temporal
Despido improcedente
Despido por causas objetivas
Despido discriminatorio
Escrito de interposición
Causa de inadmisión
Defecto insubsanable
Capacidad laboral
Incapacidad permanente total
Asistencia jurídica gratuita

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