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Declaración del despido como improcedente por incumplimiento de los requisitos formales regulados en el convenio colectivo.Sentencia SOCIAL Nº 355/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1950/2016 de 03 de Abril de 2018

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 03 de Abril de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 355/2018

Nº de recurso: 1950/2016

Núm. Cendoj: 28079140012018100331

Núm. Ecli: ES:TS:2018:1355

Núm. Roj: STS 1355:2018

Resumen
Despido disciplinario. Incumplimiento del trámite de audiencia previsto en el Convenio Colectivo aplicable. Alcance en cuanto a la calificación del despido.Reitera doctrina, entre otras STS/IV de 15-mayo-2012 (rcud. 2329/2011).

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Voces

Convenio colectivo

Comité de empresa

Convenio colectivo aplicable

Expediente contradictorio

Personas dependientes

Días naturales

Delegado de personal

Cargo sindical

Indefensión

Despido improcedente

Representación de los trabajadores

Categoría profesional

Vigencia del convenio colectivo

Poder disciplinario del empresario

Fondo del asunto

Representación unitaria

Carta de despido

Interpretación del convenio colectivo

Sanciones laborales

Despido disciplinario

Calificación del despido

Declaración del despido como improcedente por incumplimiento de los requisitos formales regulados en el convenio colectivo.Sentencia SOCIAL Nº 355/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1950/2016 de 03 de Abril de 2018

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