Derecho a disfrutar las vacaciones anuales en otro período cuando coinciden con ... 21 de Junio de 2012
Derecho a disfrutar las v...io de 2012

Última revisión
21/06/2012

Derecho a disfrutar las vacaciones anuales en otro período cuando coinciden con una incapacidad temporal. Sentencia Supranacional Nº C-78/11, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 21 de Junio de 2012

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Orden: Supranacional

Fecha: 21 de Junio de 2012

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: LEVITS

Nº de sentencia: C-78/11

Núm. Cendoj: 62011CJ0078

Resumen
Petición de decisión prejudicial: Tribunal Supremo - España. # Directiva 2003/88/CE - Ordenación del tiempo de trabajo - Derecho a vacaciones anuales retribuidas - Baja por enfermedad - Vacaciones anuales coincidentes con una baja por enfermedad - Derecho a disfrutar de las vacaciones anuales retribuidas durante otro período.Doctrina:Vatovec, Katarina: Kaj naj stori delavec, če med letnim dopustom zboli?, Pravna praksa 2012 nº 29-30 p.30 (SL)O'Mara, Ciarán: Irish Employment Law Journal 2012 Vol 9 nº 4 p.130-131 (EN)Andréo, Emmanuel: Récupération du congé amputé d'un temps de maladie, La Semaine Juridique - Social 2012 nº 36 p.30-32 (FR)Chevillard, Alain: Maladie pendant les congés payés : la CJUE se prononce pour le report, Revue Lamy droit des affaires 2012 nº 75 p.44-45 (FR)Driguez, Laetitia: Articulation congés annuels payés et congés pour incapacité de travail, Europe 2012 Août-Septembre Comm. nº 8-9 p.49-50 (FR)Véricel, Marc: Les congés payés entre droit du travail français et droit de l'Union européenne, Revue de droit du travail 2012 p.565-568 (FR)Lhernould, Jean-Philippe: Le salarié malade pendant ses congés payés a droit au report de ses derniers, Revue de jurisprudence sociale 2012 p.577-578 (FR)Robin-Olivier, Sophie: Précisions sur le rapport entre le droit au congé payé et les périodes d'interruption du travail pour d'autres motifs, Revue trimestrielle de droit européen 2013 p.394 (FR)

Voces

Vacaciones anuales retribuidas

Vacaciones

Período vacacional

Incapacidad del trabajador

Inembargabilidad de salario

Prejudicialidad

Incapacidad temporal

Grandes empresas

Planificación anual de vacaciones

Convenio colectivo

Sindicatos

Cuestiones prejudiciales

Derecho a vacaciones

Suspensión del contrato de trabajo

Convenio colectivo de Grandes almacenes

Incapacidad

Proceso de conflicto colectivo

Representación de los trabajadores

Compensación económica

Lactancia natural

Período de incapacidad laboral

Días naturales

Conflicto colectivo laboral

Derechos fundamentales

Alta médica

Sociedad de responsabilidad limitada