Derecho a licencia o permiso remunerado por hospitalización de pariente en caso de parto. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 44/2007 de 23 de Abril de 2009

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 23 de Abril de 2009
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
  • Núm. Recurso: 44/2007
  • Núm. Cendoj: 28079140012009100449
  • Núm. Ecli: ES:TS:2009:4425
Resumen:

Licencias y permisos. Por hospitalización de parientes. Partos. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Los partos en que exista hospitalización de la parturienta dan derecho a licencia a los familiares dentro del segundo grado por consanguinidad y afinidad, aunque se trate de un parto normal y sin complicaciones.


Convenio colectivo
Conflicto colectivo laboral
Permiso laboral retribuido
Maternidad a efectos laborales
Convenio colectivo de Grandes almacenes
Ius cogens
Comité intercentros
Protección de datos
Datos personales
Salario base
Complemento ad personam
Permiso por hospitalización de familiar
Permiso por nacimiento de hijo
Convenio colectivo aplicable
Derecho al trabajo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Derechos de los trabajadores
Promoción profesional
Ascenso
Proceso de conflicto colectivo
Centro de trabajo
Depósito de convenios colectivos
Sindicatos
Excedencias laborales
Interpretación del convenio colectivo

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