Derecho a permiso por nacimiento de hijo a pesar de la derogación del ex art. 37.2 b) ET. Sentencia SOCIAL Nº 22/2020, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 275/2019 de 21 de Febrero de 2020

La derogación del permiso de nacimiento (ex art. 37.2 b) ET) por el RD Ley 6/2019, no implica que se derogue ese permiso en los convenios que lo establecen.La AN estima la demanda interpuesta por CCOO frente a AENA Y ENAIRE y declara que el permiso retribuido del artículo 81.1 d) del I Convenio Colectivo del Grupo de empresas AENA, relativo al permiso por nacimiento de hijo, resulta compatible con la suspensión del contrato de trabajo por cuidado de menor de 12 meses del artículo 84.1 del mismo texto convencional. Con arreglo a precedente de la Sala se razona que la derogación del permiso por nacimiento previsto en el art. 37.2 b) del E.T no implica la derogación de preceptos similares previstos en Convenios colectivos. No puede defenderse una interpretación del precepto convencional que implique que en la práctica carezca de eficacia, debiendo prevalecer cualquier interpretación que garantice un mayor derecho de conciliación.