Descuentos por huelga para trabajadores con jornada irregular. Sentencia Social Nº 5365/2016, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1174/2016 de 26 de Septiembre de 2016

RECLAMACION CANTIDAD. JORNADA IRREGULAR. HUELGA. El cálculo de la hora ordinaria que ha de ser considerada para efectuar el descuento ha de hacerse dividiendo el salario anual, una vez deducidos los días de vacaciones, festivos y los descansos, calculados del modo anticipado, por las horas de trabajo (jornada) anual y multiplicar el resultado por el número de horas concretas que dejaron de hacer los trabajadores que ejercieron su derecho de huelga.