Disfrute del permiso por fallecimiento de familiar en días laborables. Sentencia...e 16 de Mayo de 2019
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Última revisión
13/06/2019

Disfrute del permiso por fallecimiento de familiar en días laborables. Sentencia SOCIAL Nº 146/2019, Juzgado de lo Social - Pamplona/Iruña, Sección 3, Rec 895/2018 de 16 de Mayo de 2019

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Orden: Social

Fecha: 16 de Mayo de 2019

Tribunal: Juzgado de lo Social - Pamplona/Iruña

Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 146/2019

Nº de recurso: 895/2018

Núm. Cendoj: 31201440032019100003

Núm. Ecli: ES:JSO:2019:1895

Núm. Roj: SJSO 1895:2019

Resumen
Disfrute de los días de permiso íntegros, sin reducción, en caso de muerte de familiar. Se declara el derecho de la persona trabajadora a que el permiso retribuido por fallecimiento de familiar dentro del segundo grado de consanguinidad se compute desde el primer día laborable a partir de producirse el fallecimiento y, por lo tanto, que el descuento que efectuó la empresa en la nómina de septiembre de 2018 es indebido, condenando a la empresa demandada a abonar al actor el importe de 100,61 euros que indebidamente le descontó la nómina de septiembre de 2018, con condena, asimismo, al interés moratorio previsto en el art. 29.3 del ET , que también se solicita en la demanda.En el caso enjuiciado - fallecimiento de familiar del trabajador de segundo grado de consanguinidad en día festivo (domingo)-, el inicio del permiso de dos días naturales que le correspondía debemos situarlo al siguiente día laborable, es decir, el lunes, con la consecuencia de que el demandante tenía derecho a disfrutar el permiso por fallecimiento los días 10 y 11 de septiembre de 2018, dado que el fallecimiento que da lugar al derecho al permiso tuvo lugar el día 9 de septiembre de 2018 (domingo).

Voces

Permiso laboral retribuido

Días naturales

Convenio colectivo

Ius cogens

Negociación colectiva

Días hábiles

Convenio colectivo de empresa

Inscripción registral

Conflicto colectivo laboral

Permiso por matrimonio

Vacaciones

Jornada laboral

Incapacidad temporal

Fuentes del derecho

Convenio colectivo aplicable

Recibo de salarios

Proceso de conflicto colectivo

Descanso semanal

Actividad laboral

Valoración de la prueba

Práctica de la prueba

Permiso por hospitalización de familiar

Contrato de Trabajo

Jornada completa

Permiso de maternidad

Jornada habitual

Permiso de lactancia

Derecho a la negociación colectiva