Acerca de operadores lógicos
Última revisión
13/10/2017
La formación debe remunerarse como hora extraordinaria si se imparte fuera de la jornada. Sentencia SOCIAL Nº 128/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 193/2017 de 18 de Septiembre de 2017.
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 18 de Septiembre de 2017
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA
Nº de sentencia: 128/2017
Núm. Cendoj: 28079240012017100125
Núm. Ecli: ES:AN:2017:3683
Núm. Roj: SAN 3683:2017
Resumen
Voces
Conflicto colectivo laboral
Horas de trabajo efectivo
Prevención de riesgos laborales
Convenio colectivo
Jornada laboral
Formación profesional
Contrato de Trabajo
Horas extraordinarias
Jornada anual
Formación del trabajador
Actividad laboral
Puesto de trabajo
Conflicto de intereses
Jornada máxima anual
Fondo del asunto
Negociación colectiva
Grupo profesional
Pago del salario
Derechos de los trabajadores
Cuestiones de fondo
Centro de trabajo
Dietas
Gastos de desplazamiento
Enriquecimiento injusto
Deberes de los trabajadores
Derecho a vacaciones
Recurso de amparo
Vacaciones anuales retribuidas
Jornada ordinaria
Encabezamiento
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