Inclusión de la prima del seguro abonado por la empresa en el salario regulador de la indemnización por despido. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1297/2012 de 02 de Octubre de 2013

Inclusión de la prima del seguro de vida y accidentes abonado por la empresa en el salario regulador de la indemnización por despido.Se incluye, como salario en especie, el importe de la prima del seguro de vida y accidentes abonado por la empresa. Siguiendo doctrina de la Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1008/2006, 27-06-2007, El TS especifica que el seguro de vida forma parte de la estructura del salario, como una partida más, siguiendo lo establecido en el apdo. 2, Art. 26, ET; así como la calificación fiscal del seguro como retribución en especie del apdo. 2, Art. 42; LIRPF.