Indemnización por el desistimiento de la relación laboral de alta dirección. Sen... 22 de Abril de 2014
Última revisión
Indemnización por el desistimiento de la relación laboral de alta dirección. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1197/2013 de 22 de Abril de 2014
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 22 de Abril de 2014
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Nº de recurso: 1197/2013
Núm. Cendoj: 28079149912014100002
Núm. Ecli: ES:TS:2014:3088
Núm. Roj: STS 3088/2014
Resumen
ALTO CARGO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR DESISTIMIENTO DEL EMPRESARIO: DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN DE SIETE DÍAS DE SALARIO POR AÑO DE SERVICIO PESE AL PACTO EN CONTRARIO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO. Voto particular. Se condena a la empresa al abono de siete días de salario por año de antigüedad en concepto de indemnización por desistimiento de la relación laboral de alta dirección (art. 11, Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). El legislador confiere directamente al alto directivo un derecho no condicionado a recibir una indemnización cuando su contrato se extinga por voluntad unilateral del empresario sin necesidad de justa causa alguna
Voces
Alta dirección
Derecho a indemnización
Bienes muebles
Contrato de alta dirección
Voluntad de las partes
Pagas extraordinarias
Carta de pago
Desistimiento del contrato laboral
Alto directivo
Salario bruto mensual
Excepción de litispendencia
Voluntad unilateral
Contrato de Trabajo
Cuenta de depósitos y consignaciones
Relaciones laborales de carácter especial
Certificado de Empresa
Administrador único
Finiquito
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