Inexistencia de obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores (crea jurisprudencia). Sentencia SOCIAL Nº 338/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 116/2016 de 20 de Abril de 2017

El apdo. 5 Art. 35 del RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores), no exige la llevanza de un registro de la jornada diaria efectiva de toda la plantilla para poder comprobar el cumplimiento de los horarios pactados.Siguiendo doctrina de la Inexistencia de obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores. Sentencia SOCIAL Nº 246/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 81/2016, 23-03-2017, el TS interpreta que no es posible una interpretación extensiva del apdo. 5 Art. 35, ET imponiendo obligaciones que limitan un derecho como el establecido en el  apdo. 3 Art. 28 del citado texto legal y el principio de libertad de empresa que deriva del artículo 38 de la Constitución Española.