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Última revisión
10/01/2013

Límites a la facultad empresarial de desistimiento en período de prueba. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2789/2011 de 12 de Julio de 2012

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Orden: Social

Fecha: 12 de Julio de 2012

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de recurso: 2789/2011

Núm. Cendoj: 28079140012012100636

Núm. Ecli: ES:TS:2012:5912

Resumen
Límites a la facultad empresarial de desistimiento en período de prueba. Accidente del trabajador a prueba. El TS confirma la sentencia que declaró ajustada a derecho la extinción del contrato sometido a un período de prueba, llevada a cabo por el empresario frente a un obrero de la construcción que sufrió lesiones que conllevaron una incapacidad temporal el mismo día que comenzaba el período de pruebas. Contiene voto particular 

Voces

Período de prueba

Contrato de Trabajo

Incapacidad temporal

Accidente laboral

Abuso de derecho

Extinción del contrato de trabajo

Desistimiento del contrato laboral

Duración del período de prueba

Baja en la seguridad social

Vulneración de derechos fundamentales

Voluntad unilateral

Despido improcedente

Buena fe

Voluntad de las partes

Fondo del asunto

Objeto de la prueba

Fraude de ley

Carta de despido

Dimisión del trabajador

Trabajador accidentado

Puesto de trabajo

Cese del trabajador

Intervención y administración judicial