Necesidad de despido colectivo por cierre de centro de trabajo. Umbral numérico establecido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores. Sentencia SOCIAL Nº 506/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 196/2016 de 13 de Junio de 2017

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  • Orden: Social
  • Fecha: 13 de Junio de 2017
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Gullon Rodriguez, Jesus
  • Núm. Sentencia: 506/2017
  • Núm. Recurso: 196/2016
  • Núm. Cendoj: 28079149912017100033
  • Núm. Ecli: ES:TS:2017:2480
  • Núm. Roj: STS 2480:2017
Resumen:

LÍMITE NUMÉRICO DEL DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que se haya procedido al cierre de un centro de trabajo con la extinción de todos los contratos de quienes allí prestaban sus servicios no supone que se esté en presencia de un despido colectivo, puesto que el despido de 12 empleados en una empresa de 2.000 no superan los umbrales numéricos establecidos en el artículo 51 del ET.

 


Centro de trabajo
Despido colectivo
Incompetencia objetiva
Subrogación empresarial
Proceso de despidos colectivos
Empresa contratista
Extinción del contrato de trabajo
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Competencia objetiva
Readmisión del trabajador
Fondo del asunto
Despido nulo

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