No hay posibilidad de des...il de 2017

Última revisión
04/05/2017

No hay posibilidad de descuelgue de las condiciones del convenio sobre la fecha del pago del salario. Sentencia SOCIAL Nº 51/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 46/2017 de 7 de abril de 2017

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 07 de Abril de 2017

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 51/2017

Núm. Cendoj: 28079240012017100045

Núm. Ecli: ES:AN:2017:1178

Núm. Roj: SAN 1178:2017

Resumen
DESCUELGUE SALARIAL O INAPLICACIÓN DE MATERIAS RETRIBUTIVAS DISTINTAS A LA REMUNERACIÓN O CUANTÍA SALARIAL. INAPLICACIÓN DEL CONVENIO. El desplazamiento de la fecha de abono de la paga de Navidad, y el fraccionamiento del pago de las nóminas mensuales no pueden realizarae mediante el procedimiento establecido en el artículo 82.3 ET. La AN desestima la demanda de la empresa especificando que no hay posibilidad descuelgue o inaplicación en aquellas materias retributivas distintas del sistema de remuneración y cuantía salarial, pues son las únicas a las que se refiere expresamente le norma, el sistema de remuneración, son los criterios o reglas que fijan los distintos conceptos retributivos o la estructura salarial y la manera de percibir los mismos , pero nunca se refieren a la fecha de pago por la prestación del trabajo, pues en otro caso el legislador habría optado por referir «la fecha de pago del salario y de los demás conceptos retributivos». Por tanto, el aplazamiento de la fecha de pago de la paga extraordinaria de Navidad así como del abono del salario pactado, no son materias susceptibles de incardinarse en el sistema de remuneración motivo por el cual no caben dentro del mecanismo previsto en el artículo 82.3 ET (FJ 5º)

Voces

Pagas extraordinarias

Pago del salario

Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

Convenio colectivo

Inaplicación de condiciones de trabajo

Litispendencia

Aplazamiento del pago

Componentes salariales/no salariales

Período de consultas

Días naturales

Finalización del período de consultas

Convenio colectivo de empresa

Comisión Paritaria

Dietas

Inaplicación de convenio colectivo

Descuelgue del convenio colectivo

ERE temporal

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Tipo de interés

Recibo de salarios

Voluntad unilateral

Condiciones de trabajo

Salario pactado

Convenios colectivos estatutarios

Jornada laboral

Convenio colectivo aplicable

Trabajo a turnos

Acción protectora

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Movilidad funcional

Sentencia firme

Descuelgue salarial

Fraccionamientos de pago

Encabezamiento

AUD.NACIONAL SALA DE LO SOCIAL

MADRID

SENTENCIA: 00051/2017

AUDIENCIA NACIONAL

Sala de lo Social

Secretaria/o D./Dª. MARTA JAUREGUIZAR SERRANO

SENTENCIA Nº: 51/17

Fecha de Juicio:28/3/2017

Fech…

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