No procede actualización salarial durante ultraactividad en caso de prórroga del convenio hasta su sustitución por otro. Sentencia Social Nº 937/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 102/2016 de 08 de Noviembre de 2016

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  • Orden: Social
  • Fecha: 08 de Noviembre de 2016
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: De Castro Fernandez, Luis Fernando
  • Núm. Sentencia: 937/2016
  • Núm. Recurso: 102/2016
  • Núm. Cendoj: 28079140012016100871
  • Núm. Ecli: ES:TS:2016:5089
  • Núm. Roj: STS 5089:2016
Resumen:

Conflicto Colectivo. Sector de limpieza pública. Actualización salarial. Prevista la prórroga del convenio hasta su sustitución por otro, no procede durante la ultraactividad la actualización salarial dispuesta en el convenio, pese a tratarse de una cláusula normativa, por estar prevista específicamente para un determinado periodo [«desde 1/1/2004 hasta 31/12/2010»] y no con carácter temporalmente indeterminado.


Convenio colectivo
Ultraactividad
Incremento salarial
Voluntad de las partes
Proceso de conflicto colectivo
Convenio colectivo de Limpieza
Interpretación de cláusulas de convenios
Conflicto colectivo laboral
Negocio jurídico

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