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Última revisión
16/09/2017
No es valido el contrato de trabajo fijo discontinuo suscrito con empresa ETT. Sentencia SOCIAL Nº 747/2017, Tribunal Superior de Justicia de Murcia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 366/2017 de 19 de Julio de 2017
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 19 de Julio de 2017
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 747/2017
Núm. Cendoj: 30030340012017100692
Núm. Ecli: ES:TSJMU:2017:1454
Núm. Roj: STSJ MU 1454:2017
Resumen
Voces
Empresas de trabajo temporal
Trabajador fijo discontinuo
Contrato de Trabajo
Servicio público de empleo estatal
Contrato fijo discontinuo
Convenio colectivo
Contrato de puesta a disposición
Prestación por desempleo
Trabajador fijo
Situación legal de desempleo
Contrato de trabajo de duración determinada
Horario laboral
Puesto de trabajo
Jornada laboral
Contrato a tiempo parcial
Convenio colectivo aplicable
Convenios Sectoriales
Trabajador eventual
Trabajador temporal
Fraude de ley
Empresa cesionaria
Prueba documental
Encabezamiento
T.S.J.MURCIA SALA SOCIAL
MURCIA
SENTENCIA: 00747/2017
UNIDAD PROCESAL DE APOYO DIRECTO
Pº GARAY, 5 - 2ª PLANTA - 30005 - MURCIA
Tfno: 968 22 92 16
Fax: 968 22 92 13
NIG: 30030 44 4 2016 …
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