Última revisión
Obligación de elaboración y negociación de un Plan de igualdad cuando lo establezca el convenio colectivo. Sentencia SOCIAL Nº 403/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 85/2016 de 09 de Mayo de 2017
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 09 de Mayo de 2017
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 403/2017
Núm. Cendoj: 28079140012017100342
Núm. Ecli: ES:TS:2017:2092
Núm. Roj: STS 2092:2017
Resumen
Voces
Plan de igualdad
Comité de empresa
Convenio colectivo
Voluntad unilateral
Conflicto colectivo laboral
Representación unitaria
Falta de legitimación activa
Sindicatos
Proceso de conflicto colectivo
Negociación colectiva
Centro de trabajo
Convenio colectivo aplicable
Comisión negociadora
Buena fe
Legitimación activa
Encabezamiento
En Madrid, a 9 de mayo de 2017
Esta sala ha visto los presentes autos pendientes en virtud de recursos de Casación interpuestos por el letrado D. Ramón Gil Angulo, en nombre y …
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