Un paréntesis de tres meses y medio no rompe necesariamente la unidad esencial d...e Septiembre de 2017
Un paréntesis de tres mes...re de 2017

Un paréntesis de tres meses y medio no rompe necesariamente la unidad esencial del vínculo. Sentencia Social Nº 703/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2764/2015 de 21 de Septiembre de 2017

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Orden: Social

Fecha: 21 de Septiembre de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 703/2017

Nº de recurso: 2764/2015

Núm. Cendoj: 28079140012017100657

Núm. Ecli: ES:TS:2017:3583

Núm. Roj: STS 3583:2017

Resumen
Antigüedad en supuestos de sucesivos contratos. Unidad esencial del vínculo. 1) Resumen de la doctrina de la Sala sobre unidad esencial del vínculo. 2) Un paréntesis de tres meses y medio no rompe necesariamente la unidad esencial del vínculo. 3) Si se ha trabajado el 97% del tiempo transcurrido durante doce años, existe cesión ilegal, varios contratos temporales, continuidad de funciones y un solo paréntesis inferior a cuatro meses, la unidad del vínculo se mantiene y el cómputo de la antigüedad se retrotrae al momento inicial del trabajo. Reitera, clarifica y aplica doctrina.Fallo.- De acuerdo con Ministerio Fiscal, casa STSJ Galicia 12 junio 2015.

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Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Trienio

Sucesión de contratos temporales

Plazo de caducidad

Cálculo de la indemnización por despido

Indemnización por despido improcedente

Prestación por desempleo

Solución de continuidad

Convenio colectivo

Cesión ilegal de trabajadores

Vacaciones

Antigüedad del trabajador

Plus de antigüedad

Despido improcedente

Desempleo

Fraude de ley

Finiquito

Contrato indefinido

Seguridad jurídica

Relación contractual laboral

Días naturales

Unidad esencial del vínculo contractual

Días hábiles

Contrato indefinido no fijo

Trabajador indefinido

Ope legis

Beneficio de justicia gratuita

Sindicatos