Última revisión
27/04/2017
Perdida del permiso de conducir necesario para trabajar. Despido por ineptitud sobrevenida o suspensión del contrato. Sentencia SOCIAL Nº 276/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2155/2015 de 30 de Marzo de 2017
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 30 de Marzo de 2017
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 276/2017
Nº de recurso: 2155/2015
Núm. Cendoj: 28079140012017100250
Núm. Ecli: ES:TS:2017:1471
Núm. Roj: STS 1471:2017
Resumen
PERDIDA DEL PERMISO DE CONDUCIR NECESARIO PARA TRABAJAR. POSIBILIDAD DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES O EXTINCION DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS ANTE INEPTITUD SOBREVENIDA DEL TRABAJADO. El TS distingue entre la pérdida del permiso de conducir durante un periodo concreto, que podría suspender el contrato hasta recuperación automática, y que el mismo sea retirado, donde una recuperación condicionada a un nuevo examen implicaría un plazo incierto para volver a conducir posibilitando una extinción contractual por ineptitud sobrevenida. Fallo.- Desestima recurso, por falta de contradicción, separándose del criterio de la Fiscalía.
Voces
Contrato de Trabajo
Ineptitud sobrevenida
Suspensión del contrato de trabajo
Despido tácito
Voluntad unilateral
Despido por causas objetivas
Finalización del contrato de trabajo
Desempleo
Error de hecho
Ejecución de sentencia
Ejecución de la sentencia
Convenio colectivo aplicable
Tesorería General de la Seguridad Social
Valoración de la prueba
Causa de inadmisión
Presunción judicial
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