Sentencia Administrativo Nº 631/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso, Sección 3, Rec 920/2010 de 19 de Julio de 2012

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Administrativo
  • Fecha: 19 de Julio de 2012
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Pazos Pita, Margarita Encarnacion
  • Núm. Sentencia: 631/2012
  • Núm. Recurso: 920/2010
  • Núm. Cendoj: 28079330032012100801
Resumen:

FUNCIONARIOS DE LA POLICÍA NACIONAL.- Dietas por residencia durante la celebración de cursos de formación.- Motivación suficiente de las razones para tomar la decisión de reducir el porcentaje de la dieta, y falta de perjuicio económico para el recurrente, al cubrirse los gastos de alojamiento.-

Se desestima el recurso contencioso administrativo interpuesto contra Resolución del Director General de la Policía y de la Guardia Civil, reduciendo el porcentaje previamente establecido, de dietas por residencia.

La Sala declara que la Administración sitúa la argumentación esgrimida para la reducción de la dieta del porcentaje cuestionado, dentro de la contención y austeridad del gasto impuesto a las Administraciones Públicas, considerándose por la Sala racional y suficiente a los efectos del artículo 54 de la Ley 30/1992, en cuanto que exterioriza las razones que sirven de justificación o fundamento a la concreta solución jurídica adoptada por la Administración, y permite articular los concretos medios y argumentos defensivos que interesen al afectado.

A lo que ha de añadirse que, al encontrarse la modificación justificada y motivada y no derivarse concreto perjuicio económico, pues se cubren los gastos de alojamiento, queda descartada la alegada vulneración del principio de igualdad, al no darse identidad de supuestos fácticos que pretende comparar y que constituyen el presupuesto ineludible para la aplicación de este principio, siendo reiterada la doctrina del Tribunal Constitucional en el sentido de que el artículo 14 de la Constitución no establece un principio de igualdad absoluta que pueda omitir tomar en consideración la existencia de razones objetivas que razonablemente justifiquen la desigualdad de tratamiento legal.


Dietas
Funcionarios públicos
Formación profesional
Actos anulables
Actos nulos
Principio de igualdad
Interés publico
Derecho a indemnización
Declaración de lesividad
Revisión de oficio
Seguridad jurídica
Actos favorables
Jurisdicción contencioso-administrativa
Interés legal del dinero
Intereses legales
Gastos de manutención
Indemnización por razón de servicio
Actos declarativos de derechos
Nulidad de los actos administrativos
Perjuicios económicos
Actos de gravamen o desfavorables
Lesividad
Gastos de estancia
Voluntad unilateral

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