Sentencia Administrativo Nº S/S, Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso, Sección 3, Rec 307/1999 de 20 de Mayo de 2004

Declara la AN la conformidad a derecho de la OM por la que se convoca proceso selectivo en el Patrimonial Nacional para cubrir 7 plazas de Personal Laboral y tras los tramites que en derecho corresponda, dicte sentencia por la que anule y deje sin efecto la orden impugnada, declarando así mismo la obligación del Patrimonio Nacional de proceder, con carácter preferente a la cobertura de vacantes a través de los procedimiento de promoción interna regulados en el art. 15 del Convenio de aplicación. Se ha venido a cuestionar la existencia del preceptivo y previo informe favorable por parte de la Dirección General de la Función Pública y, en prueba, se ha acreditado la existencia del mismo, y nada de lo actuado permite afirmar que se sustrajera de la negociación colectiva, conforme el art. 32 de la Ley 9/1987 la oferta de empleo público para 1998, aprobada por RD 493/1998 de 27 de marzo, en cuyo seno se enmarca la convocatoria del proceso selectivo que nos ocupa. La recurrente no impugnó dicha oferta de empleo público y que las plazas que nos ocupan accedieron a la misma una vez que quedaron vacantes en previos concursos de traslado (las plazas de peones) y de promoción en turno de ascenso (las de oficiales de oficios), con lo cual se da pleno cumplimiento al art. 7 del RD 364/1995 en la interpretación jurisprudencialmente sostenida de que el procedimiento de provisión de vacantes ha de ser previo a la formulación de la Oferta de Empleo Público.