Sentencia Administrativo Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso, Sección 7, Re...e Septiembre de 2009
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Última revisión
16/09/2009

Sentencia Administrativo Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso, Sección 7, Rec 5683/2005 de 16 de Septiembre de 2009

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Orden: Administrativo

Fecha: 16 de Septiembre de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MAURANDI GUILLEN, NICOLAS ANTONIO

Nº de recurso: 5683/2005

Núm. Cendoj: 28079130072009100406

Resumen
Ha lugar al recurso de casación, por incongruencia omisiva, interpuesto contra sentencia desestimatoria de la Sección 7ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Madrid, y se desestima el recurso contencioso administrativo interpuesto contra resolución sobre fijación de jornada. La Sala declara que competencia para la fijación de la jornada y el horario es una manifestación de la potestad de autoorganización interna que corresponde a la Administración pública. Y el ejercicio de esa competencia debe considerarse válido cuando el tiempo de trabajo establecido como jornada no sea arbitrario ni incumpla jornadas dispuestas como obligatorias en disposiciones de rango superior. En todo caso la jornada exigida al recurrente se estableció en la concreta duración semanal de cuarenta horas, por lo que no es de apreciar indeterminación en el deber de su cumplimiento que le fue impuesta. Además, no se ha denunciado que tal jornada sea contraria a la establecida en alguna disposición que deba ser considerada jerárquicamente superior a la instrucción de que se viene hablando. Y que la superior dedicación que le pueda ser exigida al recurrente en casos excepcionales por razones extraordinarias siempre podrá ser combatida en cuanto a su posible arbitrariedad.

Voces

Aduanas

Secretarías de Estado

Impuestos especiales

Funcionarios públicos

Nulidad de las resoluciones

Administración Tributaria del Estado

Funcionarios civiles del Estado

Incongruencia omisiva

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Jurisdicción contencioso-administrativa

Cuestiones de fondo

Relación de puestos de trabajo

Incompetencia manifiesta

Potestad reglamentaria

Pérdida de la condición de funcionario

Responsabilidad

Actuación administrativa