Sentencia Administrativo Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sección 4, Rec 1513/2003 de 12 de Junio de 2006

Se desestima el recurso contencioso-administrativo interpuesto contra el acuerdo adoptado por el Director General de la Guardia Civil, sobre solicitud de abono de complemento específico. El principio de igualdad no prohíbe toda discriminación, sino sólo aquella que carece de una fundamentación positiva, y esta fundamentación existe al abordar la diferencia existente entre los llamados guardias de puesto, cuya mayor compensación económica va indiscutiblemente asociada a la especial dureza del servicio que prestan en atención a la proximidad del ciudadano, y aquellos otros que desempeñan su tarea en otros ámbitos, como es el caso del demandante. La Administración, por demás, detenta una discrecionalidad técnica para clasificar y distinguir entre los puestos de trabajo a efectos de la asignación del componente singular del complemento específico, sólo limitada por el respeto del principio de igualdad y de proscripción de la arbitrariedad.