Sentencia Constitucional Nº 138/2018, Tribunal Constitucional, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 275/2018 de 17 de Diciembre de 2018

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  • Orden: Constitucional
  • Fecha: 17 de Diciembre de 2018
  • Tribunal: Tribunal Constitucional
  • Ponente: Montoya Melgar, Alfredo
  • Núm. Sentencia: 138/2018
  • Núm. Recurso: Recurso de amparo 275/2018
  • Núm. Ecli: ES:TC:2018:138
Resumen:

Promovido por don Raúl Sánchez Siles y la asociación Plataforma por permisos iguales e intransferibles de nacimiento y adopción, respecto de las sentencias dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y un Juzgado de lo Social y las resoluciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social que desestimaron su petición de ampliación del permiso de paternidad.

Supuesta vulneración del derecho a la igualdad y a no sufrir discriminación por razón de sexo: STC 111/2018 (resoluciones administrativas y judiciales que rechazan la equiparación en extensión temporal del permiso de paternidad con el correlativo de maternidad). Voto particular.

Se desestima el recurso promovido por un padre que solicitó la equiparación en extensión temporal de su permiso laboral de paternidad con el permiso de maternidad. En aplicación de la doctrina sentada en la STC 111/2018, de 17 de octubre, debe descartarse que la diferencia de trato en cuanto a la duración de los permisos y prestaciones incurra en vulneración del principio de igualdad ante la ley pues se trata de situaciones diferentes en la consideración de la finalidad tuitiva perseguida por el legislador, por lo que no concurre un término de comparación adecuado.

La sentencia cuenta con un voto particular discrepante.


Permiso de maternidad
Maternidad a efectos laborales
Maternidad
Recurso de amparo
Paternidad
Permiso de paternidad
Principio de igualdad
Trabajadora embarazada
Prestación económica
Prestación por maternidad
Hijo común
Igualdad ante la ley
Padres biológicos
Trabajador por cuenta ajena
Régimen General de la Seguridad Social
Valoración de la prueba
Derecho a la prueba
Falta de motivación
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Cuestiones prejudiciales
Derechos en materia laboral
Derechos fundamentales
Derecho de igualdad
Derechos humanos
Actividades profesionales
Suspensión del contrato de trabajo
Acuerdos internacionales
Prestaciones por paternidad
Reserva de puesto de trabajo
Puesto de trabajo
Discriminación por razón de sexo

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