Sentencia Constitucional Nº 30/2008, Tribunal Constitucional, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 6452-2002 y 3049-2004 (acumulado de 25 de Febrero de 2008

La concursante obtuvo el puesto en aplicación de la normativa y sin trato discriminatorio, ni respecto al funcionario recurrente ni a otros en su misma situación laboral. La valoración de la permanencia en el puesto de trabajo reservado a funcionario con habilitación de carácter nacional hecha por la Administración, teniendo en cuenta la subescala y no la categorí­a (de entrada o superior) no vulnera el derecho fundamental de igualdad en el acceso a las funciones públicas.Se resume la jurisprudencia sobre el art. 23.2 CE en lo que atañe a funcionarios públicos y en vicisitudes posteriores al acceso, donde el derecho fundamental rige con menor rigor e intensidad que en el momento del acceso (fj 5), en términos que resume el fundamento 6.En cuanto a la actuación judicial, el caso reviste la peculiaridad de versar sobre dos recursos de amparo, presentados por el mismo recurrente: uno, respecto de la resolución que daba publicidad a los méritos del concurso; otro, respecto de la adjudicación a otra funcionaria de la plaza correspondiente. En ambos se impugnaban las Sentencias que desestimaron los recursos contencioso-administrativos. La Sentencia de amparo rechaza que la actuación judicial haya vulnerado los derechos a la tutela judicial y a la igualdad en la aplicación de la ley.