Sentencia Constitucional Nº 98/2000, Tribunal Constitucional, Rec Recurso de amp... 10 de Abril de 2000
Sentencia Constitucional ...il de 2000

Última revisión
10/04/2000

Sentencia Constitucional Nº 98/2000, Tribunal Constitucional, Rec Recurso de amparo 4.015/1996 de 10 de Abril de 2000

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Orden: Constitucional

Fecha: 10 de Abril de 2000

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 98/2000

Nº de recurso: Recurso de amparo 4.015/1996

Resumen
Para el TC, la implantación del sistema de audición y grabación no ha sido en este caso conforme con los principios de proporcionalidad e intervención mínima que rigen la modulación de los derechos fundamentales por los requerimientos propios del interés de la organización empresarial, pues la finalidad que se persigue (dar un plus de seguridad, especialmente ante eventuales reclamaciones de los clientes) resulta desproporcionada para el sacrificio que implica del derecho a la intimidad de los trabajadores (e incluso de los clientes del casino). Este sistema permite captar comentarios privados, tanto de los clientes como de los trabajadores del casino, comentarios ajenos por completo al interés empresarial y por tanto irrelevantes desde la perspectiva de control de las obligaciones laborales, pudiendo, sin embargo, tener consecuencias negativas para los trabajadores que, en todo caso, se van a sentir constreñidos de realizar cualquier tipo de comentario personal ante el convencimiento de que van a ser escuchados y grabados por la empresa. Se trata, en suma, de una intromisión ilegítima en el derecho a la intimidad consagrado en el art. 18.1 CE, pues no existe argumento definitivo que autorice a la empresa a escuchar y grabar las conversaciones privadas que los trabajadores del casino mantengan entre sí o con los clientes.

Voces

Derecho a la intimidad

Comité de empresa

Centro de trabajo

Grabación

Vulneración de derechos fundamentales

Actividad laboral

Libertad sindical

Control de la actividad laboral

Contrato de Trabajo

Fondo del asunto

Falta de legitimación activa

Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen

Tutela

Intervención de abogado

Libertad de empresa

Representación procesal

Actuaciones judiciales

Actuaciones judiciales

Acogimiento

Actividades empresariales

Libertad de expresión

Incumplimiento de las obligaciones

Extorsión

Violación

Poder de dirección

Dirección de la actividad laboral

Excepciones procesales

Dignidad del trabajador

Falta de legitimación

Dignidad de la persona

Interés legitimo

Relaciones de trabajo

Sección sindical

Actividades profesionales

Partes del contrato

Intervención mínima

Intromisión ilegítima

Delegado de personal

Quiebra