Sentencia Penal Nº 158/2022, Audiencia Provincial de Guipuzcoa, Sección 3, Rec 3062/2022 de 26 de Julio de 2022

Se aceptan los de la resolución recurrida en lo que no se opongan a los que a continuación se exponen y ; PRIMERO.- En el recurso de apelación se resume que se produce error en la valoración de la prueba, se incurre en vulneración del derecho a la presunción de inocencia pues al contrario que lo que se mantiene en la sentencia recurrida no se ha desplegado actividad suficiente, prueba suficiente para enervar la presunción de inocencia y también se produce la vulneración del principio in dubio pro reo, que de la citada prueba no puede declararse probado que el denunciado amenazare al denunciante con expresiones tales como ' te pego dos hostias antes te hubiera pegado dos tiros, si apareces el lunes te voy a rajar', que lo que ha quedado probado es que se produjo el 1 de octubre de 2.021 a las 8 de la mañana en el centro de trabajo de la empresa en presencia de más de seis personas, todas ellas empleadas de la empresa, en la que el denunciado reconoció haber llamado al denunciante sinverguenza. Ante dos versiones contradictorias en el marco de una discusión entre el gerente y un empleado, no pude darse más validez a una u otra de las versiones al haber odio la discusión seis empleados al margen de las testigos, que son la únicas que declaran en juicio y niegan la existencia de las expresiones amenazantes, en los mismos términos se pronunció la Inspectora de Trabajo Sra. Angelica, por lo que no hay prueba suficiente y debe dictarse sentencia absolutoria.