Sentencia Penal Tribunal Supremo, Rec 3850/2004 de 07 de Febrero de 2006

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA EN UN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE La sentencia que se recurre es la dictada por el TSJ del País Vasco de fecha 13 de julio de 2004 en la que se condenó a la empresa demandada como responsable del despido improcedente del actor al pago de una indemnización superior a la por ella ofrecida en el acto de conciliación en el que había reconocido la improcedencia de aquel despido, así como al abono de los salarios de tramitación, por entender que la cantidad ofrecida y consignada no era la adecuada al salario del actor, puesto que en ella sólo se había incluido el salario fijo y el salario en especie, más la cantidad resultante de dividir por las doce mensualidades anteriores al despido la cantidad percibida en las doce mensualidades anteriores sin incluir cantidad alguna correspondiente al año 2003 y sólo, por lo tanto las percibidas durante los meses de agosto a diciembre de 2002. TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a siete de Febrero de dos mil seis.