Sentencia Penal Tribunal Supremo, Rec 431/2006 de 05 de Junio de 2007

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESPIDO La cuestión a resolver es si un trabajador, afectado por un expediente de regulación de empleo que no impugnó la resolución administrativa que le puso fin, tiene acción para demandar a su empresa por despido, cuando aquél expediente es anulado por sentencia firme de la jurisdicción contencioso-administrativa. TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a cinco de Junio de dos mil siete.