Sentencia Social Nº 141/2013, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 180/2013 de 08 de Julio de 2013

Se impugna despido colectivo, pretendiendo que se declare nulo o, subsidariamente, no ajustado a Derecho. Se estima la excepción de falta de legitimación para ser parte en el proceso de quienes no son demandantes ni demandados, porque el art. 124 LRJS no admite la personación de ,interesados, como ocurre en el conflicto colectivo. Se niega el incumplimiento significativo de requisitos formales. No debe concluirse unilateralmente el período de consultas antes del transcurso íntegro del plazo, aunque en este caso ello no es lo suficientemente significativo como para anular el despido. La finalidad del período de consultas ya se había cumplido hasta donde las partes estuvieron dispuestas, dado que no era remotamente previsible que acercaran posiciones absolutamente enfrentadas en el último día, cuando ni siquiera habían acordado celebrar reunión. Concurren causa económica, productiva y organizativa, con pérdidas actuales, contracción de la demanda, subactividad y distribución ineficiente de la plantilla.