Sentencia Social 49/2024 , Rec. 51/2024 de 19 de abril del 2024

CONFLICTO COLECTIVOComparando la actual redacción del art. 53 del VIII convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes con la del precedente VII convenio, se aprecia que la exigencia de que sólo pudiera disfrutarse un día de permiso al trimestre, desaparece, por lo que cuando la norma convencional indica que el disfrute de estos 4 días necesitará de un periodo de trabajo previo de tres meses por cada día de libre disposición, debe interpretarse que es necesario al menos tener una antigüedad en la empresa de tres meses para acceder a un día de libre disposición y a un año para disfrutar los cuatro reconocidos, lo que podrá llevarse a cabo en cualquier momento del año, salvo causas organizativas demostradas que lo impidan.Con relación a que el periodo previo de servicios sea tiempo efectivo de trabajo no se establece en la norma convencional y en relación con la IT no puede interpretarse que estas situaciones limiten o impidan el disfrute pues ello resultaría discriminatorio por razón de enfermedad y contrario a la Ley 15/22.