Sentencia Social 505/2024 , Rec. 46/2022 de 20 de marzo del 2024

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 20 de Marzo de 2024

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 505/2024

Nº de recurso: 46/2022

Núm. Cendoj: 28079140012024100478

Núm. Ecli: ES:TS:2024:1720

Núm. Roj: STS 1720:2024

Resumen

CLESA. Conflicto Colectivo. Supresión de prima extraordinaria por Covid. Caducidad. Prescripción.

Voces

Coronavirus

Pagas extraordinarias

Caducidad

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Plazo de caducidad

Principio de justicia rogada

Plazo de prescripción

Conflicto colectivo laboral

Prescripción y caducidad

Recibo de salarios

Puesto de trabajo

Excepción de caducidad

Sindicatos

Condiciones de trabajo

Derecho de defensa

Convenio colectivo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Ius cogens

Causas económicas

Días hábiles

Finalización del período de consultas

Cómputo de plazo de caducidad

Período de consultas

Prescripción de un año

Prevención de riesgos laborales

Prescripción extintiva

Acciones derivadas del contrato de trabajo

Pago de primas de seguro

Voluntad unilateral

Prescripción de la acción

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