Sentencia Social Nº 524/2003, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Rec 1814/2002 de 19 de Marzo de 2003

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador demandante en el proceso, al desestimar recurso interpuesto por la empresa demandada. Concluye la Sala que los contratos eventuales suscritos por el actor, incurren en fraude de ley por no concurrir la causa de temporalidad que los justifican, con lo que la relación laboral es desde su origen indefinida sin que esta naturaleza se pueda ver alterada por la firma del posterior contrato nulo desde su nacimiento en cuanto supondría renuncia de derecho necesario por parte del trabajador. Añade la sentencia que, el que el trabajador hubiere suscrito un documento de saldo y finiquito entre uno y otro contrato es del todo irrelevante, toda vez que el vínculo contractual no se ha interrumpido y se mantiene sin solución de continuidad alguna, lo que evidencia que la voluntad de las partes al formalizar este documento no es la de poner fin a la relación laboral, sino tan solo una mera y simple liquidación de haberes pendientes a la fecha fijada para la extinción del primero de los contratos.