Sentencia Social Nº 621/2015, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 363/2015 de 29 de Julio de 2015

Centro de trabajo

Reducción de jornada laboral

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Condiciones de trabajo

Representación de los trabajadores

Indefensión

Despido colectivo

Jornada completa

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Reducción de jornada por causas económicas

Movilidad geográfica

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Derecho a la tutela judicial efectiva

Intervención de abogado

Daños y perjuicios

Competencia funcional

Conflicto colectivo laboral

Voluntad unilateral

Negociación colectiva

Principio de contradicción

Derecho de defensa

Derechos de los trabajadores

Escrito de interposición

Motivación de las sentencias

Causas económicas

Contrato de Trabajo

Cuestiones prejudiciales

Buena fe

Carga de la prueba

Beneficio de justicia gratuita