Sentencia Social Nº 69/2013, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1071/2012 de 31 de Enero de 2013

Negociación colectiva

Jornada laboral

Convenio colectivo

Libertad sindical

Derecho a la negociación colectiva

Condiciones de trabajo

Jornada ordinaria

Proceso de conflicto colectivo

Sección sindical

Representación sindical

Conflicto colectivo laboral

Intervención de abogado

Cuestión de constitucionalidad

Masa salarial

Jornada anual

Representación de los trabajadores

Constitucionalidad

Calendario laboral

Modificación sustancial de carácter individual

Jornada semanal

Modificación de las condiciones de trabajo

Duración de la jornada laboral

Cuestión de inconstitucionalidad

Vacaciones

Ampliación de jornada

Reducción de salario