Sentencia Social 122/2023 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 224/...e noviembre del 2023
Sentencia Social 122/2023...e del 2023

Última revisión
23/11/2023

Sentencia Social 122/2023 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 224/2023 de 06 de noviembre del 2023

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 06 de Noviembre de 2023

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ

Nº de sentencia: 122/2023

Nº de recurso: 224/2023

Núm. Cendoj: 28079240012023100121

Núm. Ecli: ES:AN:2023:5335

Núm. Roj: SAN 5335:2023

Resumen
CONFLICTO COLECTIVODe conformidad con la jurisprudencia del TJUE y TS que se cita no existen zonas grises entre tiempos de trabajo y de descanso por lo que las horas de presencia del trabajador que presta servicios a bordo en las dependencias de la empresa para coberturas de reserva o en la red ferroviaria debidas a averías, constituyen tiempo de trabajo, lo que no impide validar las previsiones convencionales en materia de distribución de jornadas de trabajo y descansos por aplicación de las revisiones del art. 16 de la Directiva 2003/88 en relación con el art. 13. 3 y 4 del RD 1561/1995.Sobre: CONFLICTO COLECTIVO

Voces

Jornada laboral

Tiempo de presencia

Horas de trabajo efectivo

Jornada ordinaria

Descanso interjornadas

Convenio colectivo

Ius cogens

Negociación colectiva

Sindicatos

Jornada completa

Registro de la jornada laboral

Categoría profesional

Contraprestación

Trabajador por cuenta ajena

Descanso semanal

Fuerza mayor

Descanso diario

Trabajo nocturno

Conflicto colectivo laboral