Sentencia Social Nº 1/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 128/2005 de 24 de Enero de 2006

La cuestión debatida consta predeterminada por dos parámetros cualitativos ( ya que entiende lesiva a los derechos de información propios de la LOLS en relación con los artículos 14 ,16 y 17 del Convenio Colectivo) la mayor información de la que gozan los sindicatos integrados en la Comisión de Seguimiento Económico y Social en relación temporal a la facilitada a aquellos Sindicatos, y entre ellos el demandante , que no están presentes en la misma. La Audiencia Nacional desestima el recurso interpuesto por el Sindicato actor al razonar que, como respecto del Plan Director precedente aconteció , su derecho a ser informado el Sindicato se limita a lo acordado por el Consejo de Administración y no a participar en sus deliberaciones o a opinar sobre sus planes. Y sí el mismo día de la adopción del acuerdo se le notifica el mismo ( 6-10-05 ) y lo acordado es para 2006-2008 goza de información, como aquellos otros sindicatos sin facultades de cogestión o sustitutivas de ésta, de aquellos aspectos trascendentes y sindicalmente con derecho a conocer antes de que los acuerdos sean aplicados ( a partir del 1-1-06 ). Por tanto no existe una lesión de un derecho sindical tutelable en orden al contenido de la demanda que resulta así desestimable.